2009-04-07
 
Od 1 kwietnia 2009 roku wystartował projekt p.t. ?Podnoszenie umiejętności osobistych pracowników Platan? współfinansowany ze środków EFS w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , działanie 8.1., podziałanie 8.1.1
Celem głównym POKL jest wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej.
Działania podejmowane w ramach Programu zmierzają do podnoszenia i rozwijania potencjału podmiotów w obszarach objętych wsparciem EFS.
POKL ma na celu również wsparcie rozwoju potencjału adaptacyjnego, poprzez inwestycje w doskonalenie zawodowe kadr, wzmocnienie ich potencjału i kwalifikacji zawodowych.
Poddziałanie 8.1.1 skierowane jest m.in. do przedsiębiorców oraz osób pracujących zainteresowanych podnoszeniem kwalifikacji, umiejętności czy też określeniu potrzeb w zakresie zarządzania, identyfikacji potrzeb w zakresie kwalifikacji pracowników. poprzez badania i szkolenia.
Mając na uwadze powyższe oraz wychodząc naprzeciw potrzebom firmy Platan, realizujemy projekt, którego głównym celem jest usprawnienie zarządzania przedsiębiorstwem przez kadrę menadżerską ,
utrwalenie zachowań procesowych w organizacji oraz wzrost sprzedaży, poprzez profesjonalizację zachowań marketingowych.
Grupą docelową projektu jest kadra zarządzająca oraz kadra handlowa przedsiębiorstwa.
Założone rezultaty to m.in:
- podniesienie efektywności pracy,
- rozwinięcie umiejętności osobistych kadry w zakresie zradzania, komunikacji,
- wzrost motywacji własnej pracy.
Jacek Listwan
|