|
2006-07-09
W kwietniu 2005r. Indygo Polska zako?czy?o budow? motywacyjnego systemu wynagrodze? dla PHU Iglotech S.J. L. Bystrzycki, R. Ostrowski. Po 12 miesi?cach od zako?czenia prac Indygo nad systemem oprtym na ZPC (Zarz?dzanie Przez Cele) PHU Iglotech otrzyma?o w ogólnopolskim, presti?owym konkursie ?Solidny Pracodawca Roku? tytu? ?Solidnego Pracodawcy 2005?. Wyró?nienie przyznano w kategorii ogólnopolskiej za zarz?dzanie zasobami ludzkimi. Nagroda przyznawana jest przez Przegl?d Gospodarczy dodatek informacyjno-promocyjny, który ukazuje si? na ?amach Gazety Prawnej.
G?ówn? ide? przy?wiecaj?c? programowi by?o pokazanie pozytywnych rozwi?za? zwi?zanych z zarz?dzaniem zasobami ludzkimi w firmach i instytucjach dzia?aj?cych w kraju.
W programie wzi??o udzia? ponad 2000 firm i instytucji. W kategorii ogólnopolskiej branych by?o pod uwag? prawie 200 podmiotów.
G?ównymi kryteriami, jakimi si? kierowano przy wyborze kandydatów by?y: dynamika zatrudnienia, wska?nik solidno?ci zatrudnienia, warunki socjalne, warunki pracy, ?cie?ka kariery, system szkole? i rozwoju pracownika, polityka odpowiedzialno?ci spo?ecznej.
Firma Iglotech spe?ni?a wszystkie kryteria, a przede wszystkim na przestrzeni ostatnich lat odnotowa?a znacz?cy wzrost zatrudnienia, permanentne szkolenie pracowników oraz organizowanie imprez motywacyjno-integracyjnych dla kadry.
W ramach zaprojektowanego przez Indygo systemu Zarz?dzania Przez Cele w po??czeniu z systemem wynagrodze? wykonane zosta?y nast?puj?ce prace:
- Tabela zaszeregowa? z map? stanowisk
- Siatka p?ac zasadniczych
- System ?wiadcze? pozap?acowych
- Zasady przeprowadzania podwy?ek
- System ocen okresowych
- Regulamin wynagradzania
- Regulamin premiowania
- ?cie?ki kariery
W tym samym czasie Iglotech otrzyma? kolejn? nagrod? Przewodnicz?cego Rady Miejskiej w Kwidzynie w kategorii "Firma Roku 2005".
|
